Politica Integrata

POLITICA DEL SGI   RSD 3 rev 0 del 06.03.2020

Gaia Energy s.r.l. persegue l’efficacia dei servizi e l’efficienza economica della gestione adottando comportamenti socialmente responsabili, monitorando e rispondendo alle attese economiche, ambientali, sociali di tutti i portatori di interesse (stakeholders).

 

Per raggiungere questo obiettivo l’azienda ha progettato e implementato un Sistema di Gestione Integrato in ottemperanza a tutti i requisiti contenuti nelle norme ISO di riferimento (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ed ISO 50001), per dimostrare la capacità di fornire prodotti e servizi conformi ai requisiti di legge, ai requisiti dei clienti e delle parti interessate ed accrescere la soddisfazione degli stessi (clienti, dipendenti, fornitori, subappaltatori ecc.) tramite l’applicazione efficace del sistema, ivi inclusi i processi per il miglioramento continuo, e l’assicurazione della conformità ai requisiti contrattualmente richiesti ed a quelli cogenti applicabili.

Il sopra citato Sistema di Gestione Integrato è applicabile a tutte le attività poste in essere dall’organizzazione, con nessuna esclusione.

Dall’individuazione e dall’analisi dei processi aziendali, attraverso il monitoraggio continuo dei rispettivi indicatori ambiente, energia e sicurezza, la pianificazione delle risorse e la gestione coordinata e controllata dei processi, derivano gli obiettivi del Sistema di Gestione Integrato.

La Direzione della Gaia Energy s.r.l. si impegna, pertanto:

• ad incrementare l’enfasi del contesto organizzativo;
• effettuare continui ed efficaci controlli in fase di erogazione del servizio;
• soddisfare in ogni momento le esigenze e le aspettative del cliente;
• a garantire i medesimi standard qualità, ambientali, energetici e di salute e sicurezza su tutto il territorio servito;
• al rigoroso rispetto delle disposizioni legislative nazionali, delle direttive comunitarie e di ogni altra prescrizione applicabile, con particolare attenzione alla legislazione ambientale, energetica e di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, alle specifiche normative, anche volontarie, sulla gestione e sul trattamento dei rifiuti in particolare e sull’uso, consumo ed efficienza energetica;
• identificare misure appropriate a ridurre i propri consumi energetici e ad incrementare l’utilizzo di fonti di energia alternative e rinnovabili;
• promuovere e sostenere l’acquisto di prodotti e servizi energeticamente efficienti e promuovere, anche nei confronti del cliente, una progettazione che tenga in considerazione il miglioramento dell’efficienza energetica;
• incoraggiare il personale a mettere in pratica qualsiasi iniziativa adottata per ridurre i consumi energetici sia nei luoghi di lavoro che nella loro vita privata;
• a fornire le risorse necessarie per il miglioramento continuo dei processi produttivi e delle loro prestazioni e per la formazione di tutti gli addetti;
• alla prevenzione di ogni possibile anomalia di processo attraverso la comunicazione, la formazione, la sensibilizzazione e la costante consultazione del personale;
• ad assicurare la corretta applicazione delle tecnologie utilizzate, puntando ove possibile al loro miglioramento o all’adozione di tecnologie più avanzate, specialmente in termini di efficienza energetica, di rispetto dell’ambiente e di sicurezza;
• ad adottare strumenti di analisi degli incidenti e di mancati infortuni, al fine di individuarne le cause profonde e di prevenirne il ripetersi;
• alla prevenzione dell’inquinamento anche attraverso l’attenta gestione e manutenzione dei mezzi e delle attrezzature con maggior impatto ambientale;
• alla salute e sicurezza dei luoghi di lavoro, attraverso la riduzione tendenziale del numero degli infortuni per mezzo della rigorosa applicazione di tutte le norme specifiche e del coinvolgimento preventivo del personale;
• al miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali, energetiche e di salute e sicurezza sul lavoro attraverso il mantenimento del SGI, la progressiva adozione di obiettivi sempre più elevati e il riesame periodico dell’efficienza del Sistema e della sua rispondenza a questa Politica;
• al controllo e alla riduzione, ove possibile, della produzione dei propri rifiuti e all’utilizzo di prodotti e materiali con minore rischio possibile per l’ambiente e per la sicurezza;
• a coinvolgere tutti i collaboratori, ciascuno in base al proprio ruolo e competenza, nell’attuazione di quanto necessario alla prevenzione dei rischi per la salute e per la sicurezza;
• a valutare gli investimenti e modifiche agli impianti, macchinari ed attrezzature considerando, oltre agli aspetti economico finanziari, anche gli aspetti relativi alle performance energetiche, ambientali e di sicurezza dei lavoratori;
• alla diffusione delle corrette pratiche di attenzione all’ambiente, uso razionale dell’energia, alla sicurezza anche tra i propri fornitori, scegliendoli anche sulla base di queste caratteristiche;
• alla scelta dei fornitori, appaltatori e gestori di attività affidate in outsourcing prediligendo, nell’ambito della libera concorrenza, i soggetti che dimostrino di avere adottato prassi ed iniziative a favore dell’ambiente e della sicurezza, oltre al puntuale rispetto di tutti gli obblighi in materia di ambiente e sicurezza;
• alla gestione e ad un approccio sistemico al miglioramento continuo della prestazione energetica aziendale sia di sede che di cantiere
• attuare tutte le azioni necessarie a diffondere, far comprendere e realizzare questa politica;
• favorire e garantire le risorse finanziarie, strumentali ed umane, necessarie alla realizzazione ed al mantenimento del Sistema di Gestione Integrato;
• perseguire tutti gli obiettivi fissati nell’ottica della soddisfazione del cliente e del miglioramento continuo di tutta l’organizzazione.

Considerata la peculiare attività svolta, l’azione di Gaia Energy s.r.l. è naturalmente finalizzata alla gestione dei cantieri basando le proprie attività sul corretto utilizzo delle risorse e sul pieno rispetto degli standard ecologici in tema di emissioni in atmosfera, sostanze pericolose e rifiuti, cercando di garantire la migliore differenziazione, la corretta gestione delle sostanze e dei materiali presenti sui siti, il risparmio e soprattutto la formazione di una coscienza ambientale diffusa.

La formazione è ritenuta strumento fondamentale per la diffusione delle direttive di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, alle quali tutti i lavoratori si devono attenere per operare in un ambiente a minore rischio per persone e cose.

La formazione è anche veicolo primario di diffusione della cultura e della consapevolezza ambientale, in ambito qualità, per la tutela del patrimonio ambientale del territorio e del livello di sicurezza e salute dei suoi abitanti.

Per questo motivo, in aggiunta alla formazione che l’Azienda fornisce al proprio personale, Gaia Energy s.r.l. si rivolge anche all’esterno in virtù della conoscenza del settore che le deriva dal suo operarvi quotidiano; nel rispetto dei principi di orientamento all’utente, per un servizio disegnato sull’utente, di coinvolgimento del personale, per garantire le migliori competenze e professionalità, di approccio per processi, per l’indirizzamento sinergico di tutte le energie disponibili.

La Direzione si impegna inoltre a favorire il dialogo aperto con i cittadini e con tutte le realtà locali interessate promuovendo il coinvolgimento attivo per una migliore gestione del cantiere ed in generale dell’attività di Gaia Energy s.r.l.

Consapevole dell’importanza della informazione e della trasparenza, Gaia Energy s.r.l. si impegna a rendere pubblico il proprio impegno, dando opportuna pubblicità alla propria politica del SGI presso clienti, fornitori e terze parti. La Politica è pubblicata sul sito internet aziendale ed attraverso di esso resa disponibile all’esterno a tutti gli stakeholders; è inoltre diffusa in azienda a tutti i livelli, affissa in sito sulle varie bacheche.

 

La Gaia Energy s.r.l. si impegna, pertanto, a conformarsi a tutti i requisiti legali cogenti, ovvero si impegna a soddisfare i requisiti previsti dalla norma UNI EN ISO 9001:2015, dalla norma UNI EN ISO 14001:2015, dalla norma UNI ISO 45001:2018, dalla norma UNI CEI EN ISO 50001:2018, quelli determinati dalle esigenze della clientela e quelli stabiliti internamente, ovvero quelli che potrebbero essere richiesti dall’evoluzione e dall’integrazione delle norme dei singoli sistemi

 

Questa Politica sarà costantemente monitorata e aggiornata al fine di garantire nel tempo l’effettiva e durevole salvaguardia dell’ambiente, delle condizioni di lavoro e della salute di tutti i soggetti a tutti i livelli aziendali, garantendo in aggiunta un uso razionale dell’energia.

 

Gricignano di Aversa (CE), lì 06.03.2020

 

La Direzione